Gestión de personas en organizaciones innovadoras : manual de teoría y práctica profesional / Andrés Hatum [y otro].

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El contexto de las organizaciones actuales sufrió cambios drásticos a causa de la digitalización, la virtualidad, la remotización del trabajo y la pandemia. La supervivencia de las empresas requiere repensar una estrategia en la dirección de personas, a fin de potenciar la organización y generar ventajas competitivas y comparativas. Este manual acepta el desafío de conceptualizar, generar herramientas y profundizar sobre las estrategias y prácticas en la gestión de personas, donde la innovación es fundamental para darle forma a la organización del futuro. Un libro imprescindible para especialistas en recursos humanos, participantes de los programas MBA y EMBAs, y para todos aquellos que se están formando en las disciplinas de la gestión de empresas o que simplemente trabajen en una organización. La persona en la organización. Teorías de la organización. Seleccionando a las mejores personas para la organización. Gestión del talento. Evaluación del desempeño. Desarrollo de carrera de las personas en la empresa. Motivación y compensación. Marco conceptual del coaching. Equipos: las personas trabajando juntas. Gestión internacional de personas. Gestión del cambio. Tendencias actuales.